9月20日，省公司總經(jīng)理馬占文率改革與資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)人一行到宣城市公司調(diào)研指導(dǎo)工作，傾聽(tīng)基層聲音。

　　座談會(huì)上，市公司經(jīng)理曹明新向馬占文一行介紹了宣城市公司（含所轄縣公司）基本情況，并就1-8月份全市經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)監(jiān)管、企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革以及當(dāng)前企業(yè)存在的困難、下一步工作打算等一一做了匯報(bào)。

　　馬占文不時(shí)就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)，并與參加座談的經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)管理一線的員工進(jìn)行親切交流，了解一線工作人員掌握的市場(chǎng)情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，進(jìn)而共同探討今后的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)策略。

　　聽(tīng)取匯報(bào)后，馬占文首先對(duì)宣城市公司今年以來(lái)的主要工作給予了充分肯定。他指出，宣城市公司領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)好，應(yīng)對(duì)鹽改新形勢(shì)所采取的措施得當(dāng)，所取得的成績(jī)來(lái)之不易，對(duì)未來(lái)的轉(zhuǎn)型發(fā)展有思考，值得贊賞。

　　馬占文認(rèn)真分析了當(dāng)前鹽行業(yè)面臨的總體形勢(shì)，介紹了下一步全面深化改革的主要任務(wù)和措施，通報(bào)了目前鹽業(yè)企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革和政企分開(kāi)、人員分離等工作的進(jìn)展情況，并對(duì)市公司提出的問(wèn)題一一作了回應(yīng)。

　　針對(duì)宣城市公司的實(shí)際情況，他強(qiáng)調(diào)，必須進(jìn)一步減輕負(fù)擔(dān)，不斷轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，真正建立與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤的績(jī)效考核和市場(chǎng)化分配制度。雖然宣城市公司總體人員分流任務(wù)不重，但還要進(jìn)一步卸掉歷史包袱，確保輕裝上陣。要把鹽業(yè)改革形勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，給職工講清講透，消除大家的等、耗思想；要在優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，更新思想觀念，確立新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念等方面，提前系統(tǒng)籌劃，早做準(zhǔn)備；要充分發(fā)揮好、利用好新址的寶貴資產(chǎn)，切實(shí)謀劃好企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。